Vacante de Operador de Retrocargador

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FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

 Realizar los movimientos de tierra que sean requeridos en el corredor vial para su adecuado funcionamiento, atendiendo los lineamientos definidos por la Asamblea de Accionistas, los requerimientos legales y de calidad (SGI).

 Garantizar la remoción de tierra, rocas y demás elementos y obstáculos que afecten la movilidad de los usuarios en el corredor vial

 Asegurar el correcto almacenamiento y desecho de los materiales resultantes de su gestión

 Realizar la rutina diaria antes de iniciar actividades: (revisión de agua, nivel aceite de motor, cantidad de combustible, estado de las llantas, condición de los frenos, dispositivos de seguridad (alarma, alarma de reversa), espejos retrovisores, botiquín, extintores, luces traseras, delanteras, estado mecánico general del vehículo, como también el suministro de combustible y el aseo del vehículo o equipo asignado.

 Responder por el uso y mantenimiento del vehículo, aseo general del mismo y la herramienta asignada.

 Conocer, respetar y acatar toda la señalización y reglamentación vigente de código nacional de tránsito.

 Presentar al Jefe Inmediato los informes diarios de las actividades desarrolladas el día inmediatamente anterior y las novedades presentadas con el vehículo, (horas trabajadas ó Kilómetros recorridos, daños o fallas mecánicas, consumo de combustible, lubricantes, cambios de llantas, pago de peajes, entre otros.), teniendo en cuenta los procedimientos y formatos diseñados para tal fin.

 Solicitar al jefe inmediato la orden de trabajo para la ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo del vehículo asignado.

 Portar en cada vehículo, los respectivos documentos de identificación vigentes: Licencia de conducción, (debe corresponder a la categoría del vehículo asignado), cédula de ciudadanía, carné de la empresa, tarjeta de propiedad (fotocopia), seguro obligatorio, certificado de emisión de gases, certificado de movilización, certificado de transporte nacional de carga, y los que correspondan

 Al terminar su jornada de trabajo, debe estacionar el vehículo en los lugares donde lo determine la empresa y/o el jefe inmediato

 Participar activamente en los programas desarrollados por el área de Gestión Humana, que apuntan a la gestión de los procesos relacionados con el personal: Bienestar, Capacitación y Desarrollo, Selección, Administración de servicios generales, Compensaciones, Derecho laboral.

 Cumplir y hacer cumplir el reglamento interno de trabajo de NUEVO CAUCA SAS, así mismo, con los requerimientos definidos por el SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL DE LA ORGANIZACIÓN (Calidad, seguridad, higiene, Seguridad y Salud en Trabajo, social y medio ambiente), establecidos en los manuales, procedimientos, instructivos, programas (Incluido COPASST), planes, normas, políticas y lineamientos, verificando periódicamente su adecuada aplicación. También debe asegurar el control y la ejecución de las actualizaciones definidas por el área de Gestión Integral SST

 Dar cumplimiento y hacer seguimiento a todas las demás funciones inherentes al cargo que se requieran para lograr el objetivo de su proceso y las que se deriven de las políticas y del plan estratégico de NUEVO CAUCA S.A.S así como las funciones que dentro de la esfera de su competencia le sean asignadas expresamente por el superior inmediato

 Participar en los programas de entrenamiento y capacitación.

 Cumplir con las actividades de apoyo en el mantenimiento de los equipos de tratamientos de aguas, planta eléctrica y aseo en las instalaciones.

 Cumplir las demás funciones inherentes al cargo que le sean impartidas por el superior inmediato.

 Responder por la seguridad y confidencialidad de la información que maneja según los protocolos de seguridad establecidos por la empresa