Vacante de Operador de Grúa Gancho y Cama Baja

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FUNCIONESY RESPONSABILIDADES

Asistir vehículos pesados que se encuentren averiados o accidentados en el corredor vial, atendiendo los lineamientos definidos por la Asamblea de Accionistas, los requerimientos legales y de calidad.

Manejo y enganche de vehículos livianos (No mayor a 30 toneladas).

Cumplir con los itinerarios, horarios y servicios que le asignen.

Dirigirse al sitio de la emergencia bajo los parámetros y en el tiempo estipulado.

Informar al jefe inmediato acerca de la emergencia atendida.

Realizar la rutina diaria antes de iniciar actividades: (revisión de agua, nivel aceite de motor, cantidad de combustible, estado de las llantas, condición de los frenos, dispositivos de seguridad (alarma, alarma de reversa), espejos retrovisores, botiquín, extintores, luces traseras, delanteras, estado mecánico general del vehículo.

Responder por el uso y mantenimiento del vehículo, aseo general del mismo y la herramienta asignada.

Conocer, respetar y acatar toda la señalización y reglamentación vigente de tránsito.

Presentar al Jefe Inmediato los informes diarios de las actividades desarrolladas el día inmediatamente anterior y las novedades presentadas con el vehículo, (horas trabajadas ó Kilómetros recorridos, daños o fallas mecánicas, consumo de combustible, lubricantes, cambios de llantas, pago de peajes, entre otros.), teniendo en cuenta los procedimientos y formatos diseñados para tal fin.

Solicitar al jefe inmediato la orden de trabajo para la ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo del vehículo asignado.

Portar en cada vehículo, los respectivos documentos de identificación vigentes: Licencia de conducción, (debe corresponder a la categoría del vehículo asignado), cédula de ciudadanía, carné de la empresa, tarjeta de propiedad (fotocopia), seguro obligatorio, certificado de emisión de gases, certificado de movilización, certificado de transporte nacional de carga, y los que correspondan

Al terminar su jornada de trabajo, debe estacionar el vehículo en los lugares donde lo determine la empresa y/o el jefe inmediato

Participar activamente en los programas desarrollados por el área de Gestión Humana, que apuntan a la gestión de los procesos relacionados con el personal: Bienestar, Capacitación y Desarrollo, Selección, Administración de servicios generales, Compensaciones, Derecho laboral.

Cumplir y hacer cumplir el reglamento interno de trabajo de Nuevo Cauca S.A.S, así mismo, con los requerimientos definidos por el SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL DE LA ORGANIZACIÓN (Calidad, seguridad, salud y seguridad en el trabajo, social y medio ambiente), establecidos en los manuales, procedimientos, instructivos, programas (Incluido COPASST), planes, normas, políticas y lineamientos, verificando periódicamente su adecuada aplicación. También debe asegurar el control y la ejecución de las actualizaciones definidas por el área de Gestión Integral SST.

Mantener la confidencialidad del usuario y la clave asignados por el área de sistemas, entendiendo su condición personal e intransferible con el fin de garantizar la seguridad de la información relacionada con su respectivo cargo, así mismo, debe verificar el nivel de acceso en SINCO ERP correspondiente a su perfil y controlar el ingreso al servidor de archivos en la red.

Dar cumplimiento y hacer seguimiento a todas las demás funciones inherentes al cargo que se requieran para lograr el objetivo de su proceso y las que se deriven de las políticas y del plan estratégico de Nuevo Cauca S.A.S así como las funciones que dentro de la esfera de su competencia le sean asignadas expresamente por el superior inmediato.